Coaching

La coaching

Le coaching n’étant pas (encore) une profession reconnue ni réglementée en Belgique, il est essentiel d’identifier les coachs professionnels, qui ont suivi une formation longue, validée et certifiante suivie de supervision régulière et de formation continue.

En Belgique, deux organismes internationaux agréent les écoles de formation et les programmes de certification en coaching : l’ICF et l’EMCC. Ils veillent notamment au respect de l’éthique et de la déontologie des coachs professionnels.

Le coaching professionnel est défini par l’International Coaching Federation* (ICF) comme suit :

« Le coaching est un partenariat avec les clients, s'inscrivant dans un processus créatif et générateur de réflexion qui inspire ceux-ci pour optimiser leur potentiel personnel et professionnel.

La relation de coaching professionnel existe lorsque le coaching comprend un accord ou un contrat commercial définissant les responsabilités de chacun.

Le coach professionnel ICF accepte également d'appliquer les compétences professionnelles essentielles de l'ICF et reconnaît ses responsabilités envers le code éthique de l'ICF ».

Les objectifs du coaching sont de proposer à la personne un espace bienveillant et confidentiel, de questionnement qui lui permettra d’élaborer ses propres réponses. Le coaching donne accès au coaché à ses propres ressources par le questionnement puissant. Il invite à changer de point de vue, de perception, à prendre du recul par rapport à lui-même.

Dans ce processus dont le coach est responsable, celui-ci n’a pas de conseils ou de solutions à donner : le coach n’est ni conseiller, ni formateur, ni psychologue. Le coaché lui est responsable du contenu de la séance.

Le mandat et la déontologie du coach lui imposent de réorienter vers un.e psychologue, le/la client.e qui exprime une situation de souffrance relavant de la psychothérapie. Ce suivi peut bien sûr se faire dans la foulée ou avant un coaching. Les deux accompagnements peuvent aussi être menés simultanément.